Notre vision
Les clés de la réussite individuelle et collective passent par plus d’interaction, coopération et citoyenneté. Cette qualité de relations sociales qui en découlera, respectera les équilibres environnementaux, organisationnels et humains.
Une plus grande conscience et confiance stimulera ainsi le développement personnel et professionnel, source d’équilibre durable entre bien-être et performance.
Notre mission
- Accompagner, encourager, stimuler et faciliter l’évolution des individus (particuliers, employés, cadres, managers, dirigeants), des équipes et des organisations souhaitant se développer.
- Installer des comportements positifs, performants et durables pour un épanouissement individuel et collectif dans le milieu professionnel et privé.
Nos engagements
Pédagogie et modèles performants au service de l’efficacité !
Nous mettons à votre service des approches, des outils et des modèle pratiques, puissants & réputés :
- Process Com,
- Insights, PNL,
- Appréciative Inquiry,
- Ennéagramme,
- modèle AddVANCEO,
- modèle PERFORM,
- modèle GROW,
- Analyse Transactionnelle,
- Systémique,
- MBSR (Mindfulness Based on Stress Réduction),
- NeuroCognitivisme
- Hypnose.
Nos Principes & Valeurs
Les 4 principes qui nous dirigent :
- La Vision : c’est notre capacité à déterminer un potentiel, c’est relier le besoin à la possibilité !
- La Discipline : c’est le cadre dans lequel nous allons évoluer. C’est le prix à payer pour transformer notre vision en réalité.
- La Passion : c’est la force de conviction qui soutien la discipline pour réaliser la vision. C’est notre enthousiasme pour aller vers la solution.
- La Conscience : c’est notre voix intérieure, le sens moral intrinsèque de ce qui est bien et mal, la force vive de la vision, de la discipline et de la passion.
